标题：怎样称呼面试官，大学毕业生求职遇“囧”——如何写求职信
随着毕业季的临近，越来越多的大学生开始投身求职大军，希望能够找到一份满意的工作。然而，在求职过程中，许多毕业生都会遇到各种“囧”事，比如不知道如何称呼面试官，如何在求职信中展现自己的优势等等。本文将围绕这些“囧”事，探讨如何称呼面试官以及如何写好求职信。
一、怎样称呼面试官
在求职过程中，称呼面试官是一个看似简单，实则需要谨慎对待的问题。恰当的称呼能够给面试官留下良好的第一印象，为接下来的面试打下良好的基础。
1. 正式场合
在正式场合，称呼面试官一般使用“先生”或“女士”。如果知道面试官的职位，可以称呼“某总”、“某经理”等。例如：“张总，您好！”、“李经理，您好！”
2. 非正式场合
在非正式场合，如面试过程中，可以使用“您”字来称呼面试官。例如：“您觉得我刚才的回答怎么样？”、“您对我的简历有什么建议吗？”
3. 注意事项
（1）不要使用过于亲昵的称呼，如“老张”、“小李”等。
（2）不要使用带有贬义的称呼，如“胖哥”、“矮子”等。
（3）在称呼面试官时，注意观察对方的反应，适时调整称呼方式。
二、如何写求职信
求职信是求职过程中非常重要的一环，它能够向招聘方展示你的个人特点和优势。以下是一些建议，帮助你写出一份出色的求职信。
1. 格式规范
求职信一般采用正式的商务信函格式，包括以下几个部分：
（1）信头：包括你的姓名、联系方式、地址等。
（2）称呼：如前所述，使用恰当的称呼。
（3）正文：包括自我介绍、求职意向、个人优势等。
（4）结束语：表示对招聘方的感谢，并表示期待回复。
2. 内容要点
（1）自我介绍：简要介绍自己的基本情况，如姓名、年龄、学历、专业等。
（2）求职意向：明确表达自己的求职意向，如“我希望能贵公司担任市场部实习生一职。”
（3）个人优势：突出自己的优势和特长，如学习成绩、实践经验、技能证书等。
（4）工作态度：表达自己对工作的热情和敬业精神。
（5）联系方式：提供自己的联系方式，方便招聘方与你联系。
3. 写作技巧
（1）简洁明了：求职信要尽量简洁明了，避免长篇大论。
（2）突出重点：在正文部分，要突出自己的优势和特长，让招聘方一眼就能看到你的亮点。
（3）注意语言表达：使用正式、礼貌的语言，避免使用口语化表达。
（4）保持一致性：在求职信中，要保持称呼、格式、语言等方面的一致性。
总之，在求职过程中，称呼面试官和写求职信都是非常重要的环节。掌握正确的称呼方式和撰写求职信的技巧，能够让你在求职大军中脱颖而出，为顺利找到工作打下坚实的基础。祝各位毕业生求职顺利，早日找到满意的工作！
